Inwoners gaan gemeente adviseren over interculturalisatie
Bent u deskundig op het gebied van inburgering en interculturalisatie? En hebt u ervaring op een relevant beleidsterrein? Heeft u daarnaast een groot netwerk dat bestaat uit mensen van verschillende culturen?
De gemeente Utrecht is op zoek naar mensen die wonen of werken in Utrecht en die het college kunnen adviseren over interculturalisatie. Het nieuwe orgaan heeft als doel het vergroten van de participatie van etnische minderheden in Utrecht.
Halverwege dit jaar krijgt Utrecht een nieuw adviesorgaan interculturalisatie. Dit nieuwe orgaan is de opvolger van de adviesraden minderheden. Het college besloot tot de instelling van één orgaan, omdat dit beter past bij het interculturalisatiebeleid dat de gemeente voert. Daarin ligt de nadruk vooral op samenwerking en interactie tussen verschillende bevolkingsgroepen. De nieuwe naam van het orgaan is Saluti. Het wordt een onafhankelijk orgaan dat bestaat uit zeven tot tien allochtone en autochtone inwoners. Saluti gaat het college adviseren over alle onderwerpen die van belang zijn voor de verschillende etnische groepen in Utrecht. Onderwerpen zoals inburgering, interculturalisatie en de beoordeling van subsidieaanvragen van migrantenzelforganisaties.
Is dat iets voor u? De vacature vindt u hieronder. U kunt ook een uitgebreid ledenprofiel opvragen bij: mevrouw M. van Gool, ambtelijk secretaris Saluti, telefoon 030-286 5951, e-mail: m.van.gool@utrecht.nl. Sollicitatiebrieven moeten binnen zijn voor 11 mei 2003.
Gemeente Utrecht | 01-05-03
Vacatures bij Saluti: Stedelijk Adviesorgaan Interculturalisatie
In 2002 besloot het college om in Utrecht een Stedelijk Adviesorgaan Interculturalisatie op te richten. Dit orgaan, dat Saluti zal gaan heten, is een onafhankelijk orgaan dat bestaat uit zeven tot tien allochtone en autochtone inwoners van de stad Utrecht.
Het nieuwe adviesorgaan adviseert het College van Burgemeester & Wethouders over alle onderwerpen die van belang zijn voor (het samenleven van) de verschillende etnische groepen in Utrecht. De gemeente Utrecht is hiervoor op zoek naar:
Voorzitter en leden voor Saluti:
Stedelijk Adviesorgaan Interculturalisatie
Wat houdt werken voor Saluti in?
Saluti is ingesteld door het College van B&W. Saluti ziet toe op het interculturalisatiebeleid van de gemeente. Zij brengt gevraagd én ongevraagd advies uit aan het College van Burgemeester en Wethouders. De inhoud en het terrein van de adviezen variëren. Vaste taken zijn de advisering over interculturalisatie, inburgering en de beoordeling van subsidieaanvragen van migrantenzelforganisaties. De leden van Saluti hebben regelmatig contact met bestuurders en directeuren van gemeentelijke diensten. Dit leidt tot duidelijke prioritering, commitment en actuele adviezen. Het nieuwe adviesorgaan Saluti werkt interactief en staat voor kwaliteit. Het draagt bij aan het vergroten van de participatie van etnische minderheden in Utrecht.
De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar.
De toekomstige leden van Saluti:
- wonen en / of werken in Utrecht
- zijn deskundig op één of meerdere beleidsterreinen
- hebben ervaring met interactieve beleidsontwikkeling
- hebben een persoonlijk of professioneel netwerk dat zich niet beperkt tot één etnische groep
- zijn betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen
- hebben goede communicatieve vaardigheden
- hebben plezier in netwerken
- beschikken over humor en doorzettingsvermogen
- zijn minimaal vier dagdelen per maand beschikbaar
- zijn geen ambtenaar van de gemeente Utrecht
De toekomstig voorzitter:
- geeft leiding aan het adviesorgaan en is het eerste aanspreekpunt voor onder andere de wethouders en de burgemeester
- is in staat om het adviesorgaan een gezicht te geven binnen en buiten de gemeentelijke organisatie
- beschikt over een ‘helicopterview’
- heeft een onafhankelijke opstelling
- kan goed omgaan met politici, ambtenaren en inwoners
- kan vorm geven aan de samenwerking binnen het adviesorgaan
- bereidt in samenwerking met de ambtelijk secretaris de vergaderingen voor
Vergoeding
De vergoeding bedraagt € 60 per bijgewoonde vergadering.
Heeft u interesse?
Stuurt u voor 11 mei 2003 uw CV en een korte brief met uw motivatie aan:
Gemeente Utrecht
DMO, secretariaat Adviesraden Minderheden
t.a.v. mevr. M. van Gool
Postbus 2158
3500 GD Utrecht
Geeft u in uw brief aan of u interesse heeft in het voorzitterschap.
Selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden plaats op 19, 20, 26 en 27 mei tussen 18.00 en 22.00.
De selectiecommissie wordt voorgezeten door mevr. T. Timmerman, (projectmanager voor de ontwikkeling van het nieuwe adviesorgaan) en bestaat verder uit een betrokken medewerker van de gemeente Utrecht en twee externe betrokkenen.
Meer informatie?
U kunt een informatiepakket met een beschrijving van de selectieprocedure en een uitgebreid ledenprofiel opvragen bij: mevrouw M. van Gool, ambtelijk secretaris adviesorgaan, telefoon 030-286 5951, e-mail: m.van.gool@utrecht.nl
Gemeente Utrecht | 01-05-03
|
